求人企業の皆様へ EMPLOYERS

採用活動を行う上で、以下のような悩み・課題などを解決するためご支援いたします。

• 求人広告を出したけれど、目標とする採用人数が集まらない…
• 重要ポジションの募集をライバル会社に知られたくない
• 広告の原稿にはまとめにくいポジションの人材を、ピンポイントで採用したい
• 煩雑な採用業務、もっと楽に行う方法はない？
• 採用を検討しているけれど、給与相場がわからない
• ローカル人材の採用が初めて…何から始めればいい？

Good Job Creationsの3つのサービス

企業様の求める人材像や採用目的に応じて、国籍・職種を問わず、ご希望に沿う人材をお探ししてご紹介させて頂きます。
また採用だけでなく、就業規則の作成や労働市場の情報提供等もおこなっておりますのでお気軽にご相談ください。

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  人材派遣サービス

  弊社で雇用契約を結んだ社員を派遣社員として企業様に派遣することで、固定費を向上させたくないペイロール業務をアウトソーシングしたいお客様のニーズに対応させて頂くことが可能です。

  ※原則、1年以上の長期を前提としたポジションにのみ対応させて頂いております。 お問い合わせはこちら
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  人材紹介サービス

  当社ではポリシーとして必ず求職者との個人面談を行っており、精度の高いマッチングを追求しております。また月給S$10,000以上のエグゼグティブサーチにも力を入れており、幹部クラスから若手人材まであらゆる人材をご紹介することが可能です。

  お問い合わせはこちら
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  労働ビザ申請代行サービス［EP、Sパス、DP］

  ビザ申請専門スタッフが、御社に代わりビザ申請を代行致します。

  お問い合わせはこちら

Good Job Creationsを
ご利用いただくメリット

職種に特化したコンサルタントチームによる、ありとあらゆる採用チャネルを通じた人材探し、シンガポール最大の日本語学校との提携・Good Job Magazineの運営などを通した求職者へのアプローチによって、下記の４つのメリットを実現しています。

多くの企業様に
ご利用いただいております。

下記企業様をはじめ、業種問わず大小さまざまな企業様にご利用いただき、紹介実績をあげております。

過去のご紹介実績割合

職種別

※それぞれの職種に専任コンサルタントを配置

人材層別

給与帯別