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シンガポールビジネステンプレート集

シンガポール新規進出の企業様に便利なビジネス・テンプレート集

内定通知書、雇用契約書、就業規則など、採用に関する書類につきまして、御社で作成される際の参考になればと思い、簡単なテンプレート集をご用意させて頂きました。

ご利用になりたいテンプレートをクリックし、必要事項を入力の上ダウンロードください。

【注意事項】
下記のビジネステンプレートは2015年1月に作成したものであり、またリーガルの専門家が作成したものではございませんので、あくまで参考資料としてご利用ください。こちらのビジネステンプレートを使用したことによって発生した損害については、当社は一切の責任を負担いたしませんのでご了承くださいませ。また、二次配付は固く禁止させて頂きます。

内定通知書サンプル(Offer Letter)

面接後、内定を正式に通知するための書類の参考テンプレートとなります。契約社会であるシンガポールでは内定辞退を防止するためには口頭ではなく、書面をもって内定を通知することが重要です。

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内定通知書サンプル(Offer Letter)

雇用契約書サンプル(Letter of Employment)

シンガポールでは社員を雇用する場合に、雇用契約書を締結することが義務づけられております。入社日当日までに署名頂き、相互に1部づつ保管する必要がございます。

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雇用契約書サンプル(Letter of Employment)

就業規則サンプル(Employee Regulation Handbook)

シンガポールでは就業規則の作成は義務づけられていませんが、社内で規則を統一したい場合に活用することができます。

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就業規則サンプル(Employee regulation hand Book)

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