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シンガポールでの就職活動

シンガポールでのお仕事をご紹介させて頂くまでの一般的な流れをご説明させて頂きます。

シンガポール就職・転職の流れ

1) 登録希望の御連絡
まずは当社にご登録希望のご連絡をくださいませ。オンライン登録も可能です(オンライン登録はこちら)ご登録面談のご予約を承ります。ご登録面談は完全予約制となっております。
遠方にお住まい等の理由でお越し頂けない場合は、お電話でのインタビューも可能ですので、
お気軽にお問い合わせください。
2) 面談(予約制)
ご登録面談にて、日本人コンサルタントが、ご希望されるお仕事について、細かく丁寧にお伺いし、シンガポールやその他アジアでの可能性などを、ご提案させていただきます。
また、同時に語学チェックを実施いたします。面談は約1時間程度お時間を頂きます。
3) お仕事のご紹介
ご登録面談の際にお伺いしたご希望を元に、コンサルタントよりお電話、もしくはメールにてお仕事のご紹介を行います。
4) 企業にて書類選考
ご紹介しましたお仕事への応募をご希望の場合にのみ、ご登録時に頂いた資料を企業へ提出。
書類選考が行われます。
5) 企業にて面接
書類選考通過後、企業にて面接となります。面接日時や面接場所は当社でアレンジいたします。
6) 採用合否・アフターサービス
企業面接後、採用合否を当社よりご登録者様にお知らせいたします。
採用合否に関わらず、アフターフォローを行いますのでご安心ください。 サービスは全て無料です。

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