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情報公開日:2019.05.03

Executive/Senior Executive/Assistant Manager

Executive/Senior Executive/Assistant Manager

  • コンサル
  • 人事
  • 事務、秘書、受付
  • 経営、マネジメント
求人番号
1905-53002 気になる
雇用形態
正社員
業種
コンサル
職種

人事

事務、秘書、受付

経営、マネジメント

給与
S$4,500 ~ S$5,000
待遇
AWS + Variable Bonus
就業時間
09:00 - 17:30
勤務日
Monday - Friday
概要
大手企業人事部門にてAssistant Manager募集
求人内容
Develop, implement and planning of new training programs and its contents, including per not limited to:

- Coordinating and organizing of workshops/seminars
- Overseeing logistics arrangements for workshops/seminars
- Creating materials for workshops/seminars
- Developing educational contents
- Liaising with external vendors, such as professional training entities, universities, Professors and etc. to develop and plan training programs and contents
- Collaborating with HRD department in Tokyo and HR department in MC’s overseas branches in the Asia Oceania region

Other adhoc or additional and/or different tasks or duties as per delegated by the Management as it considers necessary

トレーニングプログラムと内容の計画・実施を行って頂きます。

- ワークショップ/セミナーの調整と開催
- ワークショップ/セミナーのための監督物流手配
- ワークショップ/セミナー用の資料を作成
- 教育コンテンツの開発
- トレーニングプログラムやコンテンツを開発および計画するための、専門的なトレーニング機関、大学、教授などの外部ベンダーとの連携
- 東京の人事部とアジアオセアニア地域の海外支店の人事部とのコラボレーション
- その他関連業務
応募資格
【Must】
- Preferably to have 3-5 years of HR projects management experience
- Able to handle tasks from operations to logistics to planning independently
- Able to speak and write in Japanese to liaise with japan HQ


【必須条件】
- 3-5年のHRプロジェクト管理経験がある方
- オペレーションから計画の立案、実行までを独立して行うことが可能

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