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シンガポール就職・転職コラム

■営業担当がご推薦するシンガポールのオススメ新着求人コラム! Vol.184~■【大手】【~8K】外資系コンサルにて人事のスペシャリスト募集■

2017.08.08

★M&A後の人事制度や給与制度改定のコンサルティングを専門とするチームの業務を担当して頂きます。

【お仕事内容】

-組織・人材の課題を特定する現状分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案、人事制度構築
-次世代リーダーを開発するサクセションマネジメント・エグゼクティブアセスメント
-役員報酬制度の設計
-ワークフォースプランニング
-M&A時の人事デューデリジェンス
-M&A後の経営戦略と連動した組織・人事戦略、等

【応募資格】
[必須要件]
-HRコンサルティング(又はマネジメントコンサルティング、経営企画・人事、それに準ずる職務)関連経験5年以上ある方
-企業の経営課題を特定する力と組織/人事領域に関する幅広く深い知見を持っている方
-優れた論理的思考力、コミュニケーション能力を有する方

【待遇】
・給与:S$7,000~8,000(経験・能力に応じる)
・有給休暇有り
・医療手当有り
・業績賞与有り

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